1—9月份劳动和社会保障重点工作进展情况
一、两个确保工作
（一）截止9月底，全市共有国有企业下岗职工17214人，均为两矿业公司职工。1-9月份共筹集下岗职工基本生活保障资金5780万元，支出6253万元，其中用于发放基本生活费3634万元，代缴社会保险费2619万元。确保了下岗职工基本生活费按时足额发放。
（二）全市参保离退休人员及抚恤人员共计13178人，发放养老金及遗属生活费5772万元，发放率达100%，且全部实现了社会化发放。确保了离退休人员养老金按时足额发放。
二、就业、再就业工作
截止9月底，全市实有城镇登记失业人数6920人，城镇登记失业率为4.5%。实现就业9421人，完成全年任务的63%，其中下岗失业人员再就业4530人（公益岗位就业1200人）。全市共举办大型用工与求职洽谈会16次，提供就业岗位12598个，达成用工意向3608人次。全市共培训各类人员8778人，完成全年任务的84%。
我市办事处、乡镇、居委会劳动保障平台建设基本上实现了“六到位”。全市25个街道办事处、乡、镇，261个居委会全部确定了专兼职工作人员，配备了必要的工作设施，拨付了办公经费。全市共发放《再就业优惠证》8005个。落实小额担保贷款基金100万元，为128名下岗失业人员发放小额担保贷款350万元。
截止9月底，全市17214名下岗职工中有9989人协议期满应出中心而没有出中心。下岗职工比年初减少219人，其中：返回工作岗位216人，死亡3人。
三、各项社会保险工作
（一）养老保险工作
截止9月底，我市养老保险参统人数为51412人，1-9月份新增1720人，完成扩面新增任务1540人的112%。本期核定基本养老保险费5106万元，征缴3889万元，收缴率为76%。清收历年欠费1784万元。发放养老金5772万元，发放率达100%，全部实行了社会化发放。
（二）失业保险工作
截止9月底，全市失业保险参统人数为85504人，扩面新增4373人。1-9月份征缴失业保险费833.77万元，完成全年任务1267万元的65.8%。共接收失业职工999人，其中上年结转521人，新增478人。共支出失业保险金582.89万元，其中给失业职工发放失业保险金222.89万元，调剂再就业服务中心204万元，上解自治区调剂金121.7万元，职业介绍、培训补贴10.58万元，医补13.93万元，其它支出9.79万元。失业保险金发放率为100%。
（三）医疗保险工作
截止9月底，全市医疗保险参统人数达110941人（包括两矿业公司55728人）。本期新增参统5783人，完成了全年扩面新增5000人的目标任务。本期核定医疗保险费2330万元，征缴1688万元，收缴率为72%。清收历年欠费272万元。支出基本医疗保险金991万元，其中统筹基金支出731万元，个人帐户支出260万元，支付率达100%。征缴大额医疗保险费426万元，支出210万元。（收支不包括两矿业公司）。
四、劳动保障执法监察工作
截止9月底，全市劳动监察机构共接待群众上访举报184件，立案处理111 件，结案111件，其中市劳动监察大队接待举报42件，立案34件，结案34 件，按时结案达100%。全市主动监察用人单位1114户次，下达整改指令76份。其中市监察大队主动监察用人单位 711户次，下达整改指令29份。开展了对全市各类企业和事业单位劳动用工年检工作，全市787户企事业单位参加了用工年检，涉及职工人数4.7万人。其中：市劳动监察大队年检企事业单位267户，涉及职工人数3.3万人。通过年检，对存在问题的用人单位提出了整改意见。春节前，市、区劳动监察机构集中处理了拖欠农民工工资问题，全市监察机构共处理拖欠农民工工资案件34起，涉及农民工597人，追索拖欠工资47.9万元。其中市监察大队处理12起，涉及农民工239人，追索拖欠工资18.7万元。保证了绝大多数农民工的返乡过节，没有突发事件和群体上访事件发生，维护了我市社会稳定。
五、劳动争议仲裁工作
全市依法立案100起，审结78起，其中裁决31起，调解43起，裁定4起，按时结案率100%。其中市仲裁办依法立案36起,结案20起,案外协调劳动争议6起,按时结案率为100%。接待企业和群众来信来访700余人次。依法进行劳动合同鉴证3432份，保证劳动合同的合法性。对16家企业劳动合同依法进行审查，涉及职工1600余人。加强对劳动争议处理工作的指导，通过指导三区仲载机构对16起疑难案件的处理，使办案质量进一步提高。成功举办了两期企事业单位劳资人员培训班,共有173个单位194名劳资人员参加了培训,提高了基层劳资人员的政策水平。培训班上,通过与基层劳资人员座谈,摸清了当前我市劳动争议存在的主要问题,增强了工作的主动性。进一步完善了各项工作制度，以保证案件审理质量。制定了《劳动争议当事人选择仲裁员制度》、《劳动争议仲裁庭审程序制度》、《劳动仲裁“三优”文明窗口工作达标制度》、《公开审理及旁听制度》，使仲裁工作进一步规范化。及时向劳动和社会保障厅上报我市维护企业和社会稳定工作情况。
