中国乌海
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乌 海 市 总 工 会
职能配置、内设机构和领导职数方案根据《内蒙古党委、政府关于乌海市党政机构改革方案的通知》（内党发〔2001〕27号）精神，制订本方案。
一、主要职责
市总工会是全市工会组织的领导机关，其主要职责是：
（一）贯彻党和国家有关工会工作的方针、政策、法律法规，领导全市工会工作，发展全市工运事业。
（二）依法组织召开全市工会会员代表大会；依法选举产生市总工会委员会、市总工会经费审查委员会。
（三）负责全市各级工会组织建设，指导全市党政机关及国有、集体、非公有企事业基层单位依法建立工会组织；协调全市工会活动，维护下级工会的合法权益；按照有关规定协助党组织管理工会领导干部，负责工会干部教育培训工作。
（四）负责对基层企事业单位职工代表大会、厂（校、院）务公开制度的建立完善进行指导、督促、检查，协调职工民主参与、民主管理和民主监督工作。
（五）动员和组织职工参与改革和经济建设；组织开展职工经济技术创新活动；负责劳模评选、管理工作，监督有关劳模政策的执行落实。
（六）参与全市涉及职工利益的重大决策的研究和拟订工作；监督有关法律、法规的贯彻执行。
（七）指导基层工会建立平等协商、签订集体合同制度，依法维护职工的合法权益；依法监督行政部门及企业经营者做好职工社会保障、劳动保护工作，配合政府有关部门做好安全生产工作，参与协调劳动关系和调解劳动争议。
（八）组织实施“送温暖”工程，发展全市职工消费合作社事业。
（九）指导基层工会女职工组织建设，组织女职工参与改革、建设，维护女职工的合法权益和特殊利益。
（十）负责职工教育工作，调查掌握全市职工思想动态；组织开展全市性的职工文化和体育活动。
（十一）按照《工会法》、《中国工会章程》和有关政策规定，收好、管好、用好全市工会经费，完成经费上缴任务，管理工会财产和文化福利设施，负责职工疗养、休养事宜。
（十二）协助政府做好下岗分流职工“再就业”工作和职工物价监督检查工作。
二、内设机构
根据上述职责，市总工会设5 个职能科室：
（一）办公室
协助领导处理日常工作，负责会议组织、文秘、文印、机关人事、档案机要、综合调研、信息、保密、统计工作；负责全市工会经费的收缴、管理、使用和上解工作；对基层工会财务工作进行检查指导，负责对基层工会财务干部的培训工作；负责机关经费的管理使用工作。
（二）组织宣传部（挂文教工会、财贸工会牌子）
负责基层工会组织建设。指导全市国有、集体、非公有企事业单位及党政机关依法建立工会组织；负责指导企事业单位的职工民主管理工作，指导企业建立和完善职代会制度；监督检查厂务公开工作的执行情况，指导企业民主评议干部和职工代表的培训工作；负责工会干部教育及工会干部培训工作；按照有关规定承办协管基层工会领导干部的工作，指导基层工会换届选举工作；做好优秀工会干部、工会积极分子的评比表彰工作；负责指导基层工会做好职工教育工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传工会工作，调查研究职工思想状况；负责指导工运理论研究会、职工俱乐部协会工作；组织开展职工文化娱乐体育活动，搞好企业文化建设；负责指导协调教育卫生系统、财贸系统工会工作。
（三）女职工部（挂权益保障部牌子）
代表职工群众参与政府有关部门关于职工社会保障、劳动保险、失业保险、医疗保险、住房制度改革、工资制度改革等政策、办法的制订工作，并代表职工群众参与监督；负责职工疗(休)养工作；协助政府有关部门开展下岗失业职工的再就业服务和培训工作；负责建立扶贫帮困基金，组织开展“送温暖”活动；负责对职工工资、生活情况进行调查，监督《劳动法》及有关劳动法规的贯彻执行；负责职工群众信访、法律咨询服务及有关法律培训工作，参与政府劳动争议仲裁工作；指导基层企事业工会建立与行政和企业经营者平等协商签订集体合同制度，依法维护职工的劳动权力和经济利益；组织、指导开办基层职工消费合作社工作；组织、指导各级工会开展群众性物价监督工作；动员组织女职工开展经济技术创新活动，代表女职工参与有关女职工权益的政策、办法的拟订，并监督有关部门贯彻实施；组织女职工参与企、事业单位的民主管理；依法维护女职工的合法权益和特殊利益；会同有关部门组织下岗女职工开展再就业技能培训工作，组织开展女职工思想教育工作和科技文化培训工作；指导基层工会女职工委员会组织建设，负责女职工干部培训教育工作。
（四）经济工作部
组织职工参加经济建设，组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等经济技术创新活动；承办市级及其以上劳模和先进工作者的推荐、评选、管理工作，监督有关劳模政策的贯彻落实，定期组织劳模疗(休)养；指导基层班组建设，开展班组达标等竞赛活动；协助政府监督企业安全生产和劳动保护工作，参与全市安全生产检查和职工伤亡事故调查处理和新建、扩建、改建企业劳动保护设施的“三同时”验收；负责组织指导各级工会兴办各类旨在弥补经费不足、扶贫帮困的企事业单位。
（五）经费审查办公室
负责监督审查全市基层工会组织经费的收缴管理、使用情况；负责监督审查本级工会财务收支、预决算以及预算执行情况；负责起草年度经审工作报告；参与工会系统的财务大检查；指导基层各级工会经审会组织建设，指导基层经审会按照有关规定开展工作。
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