内蒙古兴发科技公司工会积极推进集体协商工
发布时间：2019-08-08 11:10:04
作者：姜子杰
来源：乌海日报
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近年来，内蒙古兴发科技公司工会将集体协商工作作为企业发展、构建和谐劳动关系的重要工作来抓，在职工中广泛宣传《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，让广大职工充分认识和了解集体协商的重大意义和工作流程，保障了职工合法权益，促进了企业和谐稳定发展。
为了找准切入点，更好地开展集体协商工作，公司工会组织有关人员深入车间、班组，通过与职工促膝谈心，充分了解职工所思、所想、所盼，在广泛调研的基础上，确定协商重点。
为了开展好集体协商，工会在召开职工代表大会之前，由各基层工会充分酝酿，提出集体协商代表候选人，通过职工代表大会选出职工方协商代表。职工方代表从公司实际出发，将劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、福利待遇和女职工特殊权益保护等问题作为协商重点，把解决问题的着力点放在职工普遍关心和迫切要求解决的热点和难点问题上。
公司工会依据有关法律法规和企业的实际，起草了《集体合同》，在广泛征求职工意见的基础上，提交职代会通过，由职工方和行政方代表签约。协商代表按《要约书》约定时间召开集体协商工作会议，对协议条款进行逐条协商。在今年协商过程中，职工方提出每月工资发放时间是否由25日提前至15日；应该为职工缴纳住房公积金。对职工代表提出的意见，企业方经过研究，将职工工资发放时间提前到每月的15日，从2019年起为所有职工缴纳住房公积金，企业职工对公司的这一决定表示满意。集体协商制度的确立和实施，维护了劳动者的合法权益，赢得了职工的信任，稳定了职工队伍，促进了企业发展。
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