关于调整中小学教师

继续教育方式及学时认定的通知

各区教育局、市直属各单位：
    为完善全市中小学教师全员培训制度，进一步激发教师参训动力，促进教师终身学习，不断提升教师能力素质，根据人力资源和社会保障部《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）及《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》（内人社发﹝2017﹞3号）《内蒙古自治区中小学教师继续教育规定》（内蒙古自治区人民政府令第130号）有关要求，结合工作实际，现就全市中小学教师继续教育方式及学时认定相关工作通知如下。

一、继续教育范围

本通知所称中小学教师，是指各级各类学校、幼儿园及教辅机构的专任教师，要重点对新任教师、薄弱教师、业务能力不强教师等教师进行培训。

二、继续教育内容

继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括教师应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括教师从事专业工作应当掌握的教育教学理论知识、技术方法等专业知识。

三、继续教育方式

（一）公需课方式

中小学教师可通过下列方式参加公需科目培训，并计入本人当年公需科目继续教育学时。

1.事业单位工作人员学习平台·人社优培（网址：https://rst.nmgdj.gov.cn）；或在内蒙古网络学院（网址：https://wlxy.nmgdj.gov.cn）“事业单位分院”进入“人社优培”栏目；或微信关注“内蒙古人社”公众号，进入专题内的“内蒙古人社优培”栏目。

2.内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习网（网址：https://nmg.chinahrt.com）；移动端融学APP，可以与电脑网页端同步学习，并支持下载课程离线学习。

3.内蒙古人才培训网（网址：https://zj.nmgrcpx.com）；微信 “云知识教育”小程序，可以与电脑网页端同步学习，并支持下载课程离线学习。

4.内蒙古人事人才服务网（网址：https://nmg.chinahrt.cn）；微信 “和协天下人事人才服务网” 小程序，可以与电脑网页端同步学习，并支持下载课程离线学习。

5.内蒙古专业技术人员继续教育培训平台（网址：https://nmg.wldsj.cn）。

6.兴蒙E学专业技术人员继续教育网（网址：https://xmex.nmgmsz.com）。

7.内蒙古专业技术人员继续教育平台（网址：https://nmg.zgrsw.cn）。

（二）专业课方式

中小学教师可通过下列方式参加专业科目培训，并计入本人当年专业科目继续教育学时。

1.参加由国家、自治区、市、区教育部门统一组织的线上或线下（外出和本地）集中培训。

2.参加本学校组织的面向全体教师的教学相关培训。

3.参加“国家智慧教育公共服务平台”教师寒、暑期研修培训。

4.通过自治区人力资源和社会保障部主办的线上平台自主学习专业技术课程。包括事业单位工作人员学习平台·人社优培（网址：https://rst.nmgdj.gov.cn）、内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习网（网址：https://nmg.chinahrt.com）、内蒙古人才培训网（网址：https://zj.nmgrcpx.com）、内蒙古人事人才服务网（网址：https://nmg.chinahrt.cn）、内蒙古专业技术人员继续教育培训平台（网址：https://nmg.wldsj.cn）、兴蒙E学专业技术人员继续教育网（网址：https://xmex.nmgmsz.com）、内蒙古专业技术人员继续教育平台（网址：https://nmg.zgrsw.cn）。

四、继续教育学时认定

（一）学时规定

中小学教师参加继续教育学习，每45分钟计一个学时，每半天计4个学时。

（二）学时要求

1.中小学教师继续教育学时登记以五年为一个周期，周期内所获得总学时须不低于450学时，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

2.各中小学新聘教师须参加不少于120学时的新任教师上岗培训，学时列入教师周期继续教育学时。

3.各学校组织的面向全体教师的教学相关培训，每年计入不高于24学时。

（三）学时证书

各级继续教育组织单位应对教师参加继续教育的种类、内容和考试考核结果等情况进行登记，为考试考核合格的教师颁发继续教育结业证书。

五、继续教育保障

（一）组织保障

市区教育行政部门应统筹安排教师参加各级各类继续教育。各学校应当有计划地组织全体教师开展在岗培训，推动校本研修规范化、精准化、常态化。

（二）经费保障

中小学教师继续教育经费实行政府、学校和教师共同承担成本的分担机制。各学校应将职工培训经费用于教师线上和线下培训支出。参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资和福利待遇，学费、差旅费按有关规定支付或报销。

（三）机制保障

各学校应当建立教师继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将继续教育的考核成绩作为教师职称评聘的必备条件，未经资格认定的培训机构出示的考核成绩无效。市、区教育部门及各学校要对本单位组织的培训参加人员和培训成绩进行严格审核认定，坚决杜绝弄虚作假。

（四）管理保障

各区、校要充分运用信息化手段为每位教师建立培训电子档案，对教师继续教育报名、成绩审核、学时认定、证书打印及数据统计等全过程实现信息化管理。

                                                                                                            乌海市教育局

                                                                                                                                                                                                                                                                                                       2026年1月30日