4月22日，市委人才工作领导小组2022年第一次全体会议召开。市委书记唐毅主持会议并讲话。市领导李昂、贾庆东、孟培云、郝喜红、乔毓出席会议。

　　会议审议我市相关文件，听取有关工作情况汇报，并对近期重点工作进行安排部署。

　　唐毅指出，人才是地区发展的核心竞争力，关系到地区长远发展。过去一年，我市人才工作取得了一定成效，但在作用发挥、体制机制等方面还存在一些短板和不足。我们一定要保持清醒认识，认清大势，正视差距，以坐不住、慢不得、等不起的责任感紧迫感狠抓人才工作，不断提升人才吸引力、承载力、竞争力，让人才这个第一资源的理念真正树立起来，让重视人才、尊重人才、吸引人才、用好人才的氛围真正浓厚起来，为经济社会高质量发展筑牢人才基础。

　　唐毅强调，人才工作是一项复杂的系统工程，必须认真思考、系统谋划。要用改革思维破解深层次矛盾和问题，进一步解放思想、更新观念，调整完善人才政策，落实人才待遇，坚决破除“官本位”、行政化，重头衔、重帽子的观念，有效解决人才工作“唯帽子”问题，加快建立符合市场和社会需求的人才评价体系，确保人岗相适、人尽其才，让各类人才在乌海都能找到施展才华、实现抱负、建功立业的机会。要以产业为牵引提升人才引进质量，聚焦新能源新材料产业基地建设需要，实施更加精准有效的引才政策，把招商引资和招才引智结合起来，真正以项目聚人才、以人才带项目，打造产业发展的人才聚集地。要把人才自主培养放在基础性位置，加大对本土人才的培养选拔力度，创造良好的发展空间，吸引人才返乡奉献家乡。同时，职业技术学院要结合产业发展和本地企业用工需求，进一步优化专业设置，深化产教融合、校企合作，构建多样化培养机制，为乌海高质量发展提供坚实人才支撑。

　　唐毅要求，市委人才工作领导小组要切实发挥对人才工作的统筹协调、整体推进、督促落实作用，着力构建完善“一心多点”人才工作格局。领导小组办公室要做好牵头抓总、协调调度作用，推动各项工作落地见效。各成员单位和各级各部门党委（党组）要坚持党管人才原则，落实好党中央决策部署、自治区党委工作要求以及市委工作安排，结合实际创造性开展工作，不断开创我市人才工作新局面。