截至11月15日,乌海工务段实现安全生产7072天；提前12天完成普速铁路地界及保护区内安全隐患问题整治工作；28个党内立项攻关项目顺利结题，成功破解生产经营等各项难题36个，管内设备TQI平均指数下降0.13毫米，节支12.3万元……

　　这些骄人成绩的背后，是乌海工务段党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把方向、管大局、保落实，围绕中心、服务大局，团结带领全体干部职工勠力同心，在安全生产路上奋力干、在干事创业路上奋力跑、在高质量发展路上奋力赶的工作写照。

　　以思想之光 引领发展之路

　　11月13日，乌海工务段乌海线路车间会议内，车间党总支书记赵军强正在讲台上传达着党的十九届五中全会精神。台下126名干部职工认真聆听，他们中，有人目不转睛的听着讲解，有人忙着记笔记，有人不时托腮思考着……这是今年乌海工务段干部职工进行政治理论学习的一个生动剪影。

　　抓好“学”这个基础，乌海工务段领导班子以党委中心组学习为龙头，开展集体学习（研讨）21次，及时学习习近平总书记的重要讲话精神，现场对18个车间党总支学习内容、学习流程、学习形式、学习氛围和学习纪律等进行点评、指导。截至目前，全段各级党组织开展集体学习200余次。

　　同时，乌海工务段党委创新班组政治学习形式载体，用好用活“学习强国”“风传吧”APP等平台，扎实抓好一线车间班组政治理论学习、培训和考试等工作；充分发挥党支部组织党员的主体作用，以党支部为基本单位，运用“三会一课”制度，领导讲学、上门送学、党员帮学、线上线下交流学……学习方式百花齐放，为理论教育学习提供了有力保证。

　　“政治上的坚定离不开理论上的清醒，新颖的学习内容和方式不仅可以提高职工理论素养，而且很好地帮助职工形成主流思想。”乌海工务段党委副书记张冬青说。

　　以堡垒之强 筑牢发展之基

　　“快、快、快，穿好雨具准备出巡……”

　　“连续降雨量达到了71.4毫米,最大分钟降雨量达到了2毫米……”

　　8月29日，乌海地区电闪雷鸣，倾盆大雨从天而降。

　　雨情就是命令，乌海工务段乌海西线路车间乌海西一工区党支部书记吴瑞东立即带领26名职工徒步巡查线路。当巡查至包兰线上行408公里947米处时，他们发现线路右侧路基塌陷出一个长3米、宽2.6米、深2.6米的大坑，严重危及行车安全。

　　吴瑞东立刻向段调度指挥中心报告险情，请求封锁线路，进行紧急抢修。在车间领导部署完抢险方案后，吴瑞东梗着脖子吼了一嗓子“是党员的跟我上！”。抢险现场，豆大的雨点不住地砸在他的脸上，但他全然不顾。在他的带领下，职工们分工合作，咬紧牙关抢险，硬是用沙袋在道床边坡垒起了一道安全屏障。90分钟后，线路正常开通。由于发现险情及时、应急处置得当，吴瑞东和工友们受到了上级部门的表扬和嘉奖。

　　“安全工作不能怕苦怕累，关键时刻一定要冲得上去，像这样的‘硬仗’我们已经打了好几场……”吴瑞东说。

　　党员是战斗的旗帜，党支部是攻坚的堡垒。今年疫情发生后，乌海工务段党委率先成立疫情防控领导小组，多次召开专题会议部署防疫措施，成立12支党员突击队，发动1188名党员自愿捐款13万余元，做好职工心理疏导工作，化解职工生产生活难题，稳定了职工队伍。

　　针对安全生产重点、技术改进难点、节支降耗薄弱点，乌海工务段党委持续深化“三创三无”党内活动，以优化岗区设置、创建党内品牌、开展党内立项攻关项目为抓手，充分发挥党内技术骨干作用，采取“干部包片、党员包岗”的措施，抽调328名党员骨干成立18支党员突击队，对管内重点设备、防洪关键处所、轨检车TQI 指数较高地段，因地制宜指派综合素质高的党员进行盯控。针对班组职工存在简化作业程序的问题，党员突击队成员带头执行作业标准，“点对点”更正非标行为，最终达到现场作业零违章、安全生产零事故的良好效果。在“领头羊”的带动下，全段上下形成了干事创业、改革创新的浓厚氛围。

　　以文化之魂 凝聚发展之力

　　“你扎根北疆，我守护包兰，乌工人甘当铺路石，托举铁路走天边……”近期，一首原创歌曲《甘当铺路石》在乌海工务段2586名职工间火了。简单激昂的音乐旋律凝结着一代又一代乌工人艰苦奋斗、创先争优的精神追求，也唱出了广大乌工人咬定青山不放松，以实干开辟征程、以奋斗开创未来的精神风貌。

　　今年以来，乌海工务段党委始终坚持把企业文化建设作为提升管理品质、引领安全发展的重要途径，结合集团公司企业文化建设三年基础规划以及工务生产管理特点，着力打造建设安全乌工、精品乌工、奋进乌工、幸福乌工等文化聚力工程，持续用企业文化凝聚思想共识、引领价值取向、规范行为习惯，为全段安全发展、创新发展提供源动力。

　　“职工越来越有礼貌、守纪律了，现场干起活来，比以前更给力了。”谈起职工的变化，乌海工务段碱柜线路车间党总支书记樊海生高兴地说。和樊海生有同样感受的，还有其他车间的管理人员。

　　围绕安全文化和标准化文化，乌海工务段党委坚持把品牌培育、典型选树贯穿企业文化建设全过程，先后培育了“标准化调度科”“刚毅”标兵探伤组、“三精”轨检车数据分析组、“本色”钢轨打磨组、“睿智”检查分析组等特色品牌，有效地增强了全段文化建设的内涵和品位。

　　同时，乌海工务段党委广泛开展微党课竞赛，文化故事征集展示，文化手册制作，文化墙、文化长廊阵地建设，通过寓教于乐的形式，增强企业文化的教育引领作用。发动干部职工自己动手，积极打造“党员林”“青年示范田”等文化园地。工会、共青团围绕全段安全生产中心和阶段性重点工作，及时开展演讲比赛、知识竞赛、文体活动、才艺展示等活动，不断增强职工的幸福感和获得感。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。乌海工务段党委正带领全体党员干部和职工群众在新的历史征程上同心协力、勤奋耕耘，向着高质量发展道路阔步前进。