目前，乌达区各行各业正在有序复工复产，乌达区在扎实做好疫情防控工作的同时，采取有力措施，“点对点”提供服务，精准掌握企业用工需求、扩面宣传政策落地、优化提升就业服务等，全力为全区企业复工复产“保驾护航”。

　　精准摸底用工底数“清”。乌达区充分利用公共就业服务平台数据统计，积极与园区管委会及各类企业联系对接，精准采集企业用工岗位、用工人数及用工要求等，全面准确了解掌握企业用工需求。企业复工以来，先后对园区13家企业进行了摸底调查，掌握企业空缺岗位966个。

　　扩面宣传政策落地“快”。为全力做好国务院、自治区在疫情期间各项政策的落地落实，乌达区通过采取微信转发、QQ群发、电话通知、印制政策解读宣传册等多种方式，加大政策宣传力度，并成立政策宣传专项工作组深入到各个企业，开展面对面、一对一的送政策服务活动，发放宣传册600余份，做到政策宣传全覆盖。同时，将对符合条件的企业，按要求落实援企稳岗、降低缓缴社会保险政策，初步估算，为我区符合条件的153家企业、7100名企业职工减免社会保险资金（养老保险、工伤保险、失业保险单位部分）将达到1800万元左右，为企业顺利复工复产和健康稳定发展提供优惠政策，最大限度减轻企业压力。

　　开展点对点就业服务“实”。为切实解决受疫情影响各用工企业招工难、人员紧缺的问题，乌达区不断创新就业服务方式，积极开展“点对点”服务，通过微信公众平台、“政校企”合作院校就业指导中心，实时跟进发布企业各类用工信息234期，提供就业岗位1512个。及时转变招聘模式，通过线上招聘、网络面试等方式为园区企业输送各类产业技能人才135名。积极与周边甘肃庆阳、定西等劳务输出量较多的地区就业部门对接，相继为企业引进农民工104名，逐步为企业解决用工燃眉之急。同时，实施稳岗培训补贴政策，加大线上平台岗前技能培训和职业技能培训力度，企业职工参与培训490人次，不断提升企业培养技能人才水平。