为进一步加强全市公安队伍建设，全面提升民警政治业务素养, 2019年11月起，市公安局启动了为期三年的“全警实战大练兵”工作，着力培养忠诚、干净、担当的高素质、专业化“狮城警队”。

　　“锻”精兵  破解实战难题

　　“上弹夹，射击！”9月2日，市公安局专用靶场内，教官一声令下，瞬时射击声此起彼伏……

　　这是市公安局“全警实战大练兵”民警配枪资格认证培训现场。此次培训是市公安局“全警实战大练兵”项目之一，旨在切实提升民警队伍战斗力及警务实战技能。参训民警严格按照“验枪、装弹、瞄准、击发”的流程训练。参训前，实战教官还对枪支性能、操作流程、射击要领等进行了详细讲解。

　　担任本次培训教官的是市公安局“蓝军教官团”，特警支队民警县斌斌是教官之一。“今年7月，市公安局组建了‘蓝军教官团’，专门负责全警技能提升训练，培训职责包括对民警的教育训练、提升战术素养和促进执法规范化等。”县斌斌说。

　　实战是锻造过硬本领的基础。“全警实战大练兵”工作开展以来，市公安局各警种不断创新学习形式、丰富练兵路径，结合各自工作实际及岗位职责，合理安排实战练兵内容和项目，以练就过硬本领。

　　“海勃湾区公安分局的‘五人制工作小组’和‘五个一’学习法、乌达区公安分局的讲武堂、海南区公安分局的红色忠诚教育等都是各所、队结合自身实际，创新制定的学习内容和方式，同时，大家逐步改进完善学习内容，发展成了具有本地域警种特色的常态化学习形式和练兵制度。”市公安局政治部民警张涛说。

　　市公安局治安分局组织实施业务能力大练兵活动以来，围绕影响人民群众安全的涉黄涉赌、盗抢骗和涉枪爆等突出问题，从全市治安乱点分布及违法犯罪规律等方面进行分析研判，精心谋划防范打击对策，分类组织实地摸排训练；开展打击整治总结活动，认真查找问题，有针对性地开展“拜师学艺”活动及业务专项学习讨论；强化安保警卫练兵，以实战射击、防卫控制、警卫驾驶、信息通联、安防急救等为主要内容，开展技能训练，不断提升防范打击违法犯罪效能，有效提升了维护公共安全的能力水平。

　　“强”素质  筑牢思想根基

　　思想能够武装头脑，能够指导实践。“全警实战大练兵”活动中，市公安局以政治练兵为抓手，紧密结合全市公安中心工作，及时将党的最新理论精神和主旨工作列为每名公安民（辅）警的学习必修课程，积极组织践行全员全警政治培训工作。

　　6月18日，乌海公安党校成立揭牌仪式举行，这意味着市公安局党员干部教育培训全面步入系统化、制度化、规范化轨道。揭牌仪式后启动了政治专题轮训班，邀请市委党校7名教授为民警讲授坚持和完善社会治理制度体系、坚持和完善中国特色社会主义法治体系等方面的内容，并组织民警观看警示教育片。

　　“为提高全警能力素质，建设‘学习型、创新型、服务型’公安机关，我们通过大练兵活动积极开展教育轮训、心理慰问、送教下基层等活动，不断强化全警政治练兵，通过不同的学习形式促进学用结合，争做新时代集智慧与实干于一身的人民警察。”张涛说。

　　全面防控疫情期间，市公安局举办了全市公安机关2020年执法资格考试考前辅导强化培训班。为保证疫情防控总体措施执行到位，同时方便基层部门参与，培训人员分别到三区公安分局，分时段、分片区进行送教培训，全市公安机关的290名民警参加了培训。培训人员结合公安工作执法实际，从民警执法工作中常用的法律、行政法规和部门规章等基本法律知识和操作性规定等方面讲起，就民警工作中遇到的实际问题进行交流解答。为确保一线民警熟知相关政策及法律法规，市公安局还将疫情防控期间中央指示精神及相关法律文件制成口袋书，供民警随时“充电”。

　　“我们通过灵活的练兵方式，做到了‘大练兵’工作全覆盖。例如执勤交警勤务较多、全天值岗，无法开展集中培训，我们就在岗位上开展‘五小练兵’，即小时间、小情况、小场地、小教员、小班制，利用小块时间针对不同岗位情况开展规范化执法、应急处突演练等，在岗位上练业务、练形象、练素质。民警服务群众的观念和综合能力都得到了有效提升。”市公安局交警支队副调研员胡幸福说。

　　“全警实战大练兵”工作开展以来，市公安局深化组织“三校建设”，以“网络警校、业余警校、微警校”为依托，创新日常练兵和培训学习载体，定期开展理论知识和业务技能等培训学习；采取“集中培训+送教基层”的方式，立足一线开展专项训练活动；利用微信、微课程等形式广泛转发优秀网络课程、微视频等，方便民警随时随地开展政治业务学习。

　　“重”长效  营造浓厚氛围

　　师傅与徒弟签订“拜师帖”后就明确了责任与义务，师傅结合徒弟实际工作情况为其制定每月、每半年度的学习计划，并按照完成情况为徒弟打分，这种新老民警间建立起的纽带关系是市公安局的创新学习方式：警师制。

　　“警师制”以新老民警搭档工作为主要形式，那些有较高专业知识水平、较强业务工作能力及有三年以上工作经验的老民警作为师傅，以“传、帮、带”的方式指导新民警熟悉法律法规、提升实战能力，同时注重激励引导，营造进取氛围，注重因材施教，精心结对指导，注重培育途径，促进全面发展，做到师傅倾囊相授、徒弟求学成才，达到“1+1>2”的效果，培养和打造一批适应新形势和新任务、德才兼备的应用型和复合型人才。目前，全市公安系统共有结对师徒518对。

　　为营造浓厚练兵氛围，取得长效发展，市公安局将“全警实战大练兵”工作作为队伍正规化建设的重要内容来抓，立足规范、着眼长远，逐步完善各项制度。

　　为进一步扩大练兵活动成效，市公安局还与扬州等地的公安局建立友好合作关系，选派百名业务骨干赴外跟班练兵学习，按各业务警种分组到基层所、队，带着问题和思考跟班练兵作业，拓宽眼界。截至目前，市公安局共通过异地交流学习转化学习成果21项。

　　“为提升民警参与热情，我们创新开展了‘闪光民警、闪光辅警、季度之星’等评选活动，表彰先进、鼓舞士气，开创‘以学促进、以考推优’的局面；始终坚持从严要求、科学训练，确保训练安全、规范，多角度培育民警职业素养、专业水平和实战本领，努力营造善于练兵、持久练兵、深入练兵的良好氛围。”张涛说。