各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：

依据乌海市人民政府《关于下达2012年度安全生产控制指标的通知》（乌海政发〔2012〕27号）的要求，结合市委组织部《关于统筹全市各类业务检查考核工作的通知》（乌海党组字〔2012〕95号）安排部署，市政府决定对各区、各部门2012年度安全生产控制指标和责任目标进行统一考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

（一）乌海市人民政府《2012年度安全生产工作考核奖惩办法的通知》（乌海政发〔2012〕2号）。

（二）乌海市人民政府《关于印发乌海市安全生产监督管理职责的通知》（乌海政发〔2012〕63号）。

（三）各专项工作完成情况。

1. 乌海市人民政府办公厅《关于印发乌海市安全生产标准化建设推进年活动实施方案的通知》（乌海政办发〔2012〕57号）

2. 乌海市人民政府办公厅《关于印发2012年全市安全生产工作要点的通知》（乌海政办发〔2012〕2号）和乌海市安全生产委员会《关于分解落实2012年全市安全生产工作要点各项目标任务的通知》（乌安委发〔2012〕4号）

3. 乌海市人民政府办公厅《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知 》（乌海政办发〔2012〕33号）

4. 乌海市人民政府办公厅《关于印发开展安全生产大检查迎接“十八大”胜利召开专项工作实施方案的通知 》（乌海政办发〔2012〕75号）

5. 乌海市安全生产委员会《关于全市开展春季安全生产大检查的通知》（乌安委发〔2012〕3号）

6. 乌海市安全生产委员会印发《2012年乌海市安全隐患排查治理体系建设实施方案》的通知（乌安委发〔2012〕5号）

7. 乌海市安全生产委员会印发《2012年乌海市企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的通知（乌安委发〔2012〕6号）

8. 乌海市安全生产委员会办公室《关于深入开展全市企业班组安全建设工作的意见》（乌安委办发〔2012〕7号）

9. 乌海市安全生产委员会办公室 《关于在全市范围内开展安全生产隐患大排查集中行动的通知》（乌安委发〔2012〕22号）

（四）安全生产专项整治、重点行业和领域、督查情况。

（五）市政府、市安委会督办、交办的各项工作情况。

二、考核时间

2013年1月4日—1月11 日。

三、考核分组

考核分二组，具体如下。

第一组组  长：	倪  军	市安监局副局长
副组长：	程寅生 邬  平	市安监局副调研员 市质量技术监督局副局长
成  员：	宋  禾	市安监局副调研员
	孙建筑	市安监局非煤矿山科科长
	苗国英 薛  燕	市安监局政策法规科科长 市特种设备监察局局长 （电话 13084736688）
	胡昊东	市安监局办公室副主任 （联络员  13947306189）
第二组组  长：	于金贵	市安监局副局长
副组长：	胡应龙	市安监局副局长
成  员：	赵文烽	市安监局安委办科长
	陆万武	市安监局职业卫生科科长
	王天佐	市安监局执法监察支队支队长
	曹国柱 党  维	市安监局执法监察支队副支队长 市安监局非煤矿山科副科长 （联络员  13664856588）

四、日程安排

日  期	第一组	第二组
1月4日	乌达区人民政府	上午：市公安局、市交警支队 下午：市经信委
1月5日	海南区人民政府	上午：市水务局、林业局 下午：市农牧业局
1月6日	海勃湾区人民政府	上午：市教育局 下午：市商务局、市文化局
1月7日	上午：市交通运输局 下午：市公安消防支队	上午：市卫生局 下午：市质监局
1月8日	市国土局、市民政局、 市环保局、市广电局、 市体育局、市工商局、 市气象局	市总工会、市规划局、 市发改委、 市旅游局、 市招商局、市药监局、 武警乌海市支队
1月9日	上午：乌海电业局 下午：乌海热电厂	上午：中石油乌海分公司 下午：中石化乌海分公司
1月10日	上午：神华乌海能源公司   下午：海勃湾发电厂	上午：乌海机场、乌海车务段 下午：华电乌达热电公司       赛马水泥有限责任公司
1月11日	上午：市住建委   下午：市煤炭局	上午：乌海华油天然气公司 下午：乌海华气节能有限责任 公司

 

五、考核方法

（一）听取安全生产控制指标和安全生产责任目标完成情况汇报。

（二）主要领导重视安全生产工作情况（区政府常务会议、部门局务会议研究安全生产工作每年至少四次以上，以会议纪要为准）。

（三）对照乌海政发〔2012〕27号文件逐项考核评分，采取的方法是：查阅资料、台帐、文件等，抽查所属单位或企业（1至2户），抽查区政府镇办2个。

（四）各考核组根据被考核单位承担安全生产目标任务的权重，可以采取集中考核的方式。

六、工作要求

（一）各区、各部门、各企业要高度重视安全生产控制指标和安全生产责任目标考核工作，按要求做好准备。

（二）各考核组成员要遵守考核纪律和相关工作制度，要实事求是、客观公正地进行考核，对存在的问题和不足要及时提出，若发现弄虚作假、隐瞒事实的现象，一经核实，将按干部管理权限严肃处理。

（三）此次考核是对2012年度安全生产目标任务考核，只考核不作评价结论，待考核完毕后，结合年终控制指标完成情况，组织召开全体考核人员会议决定考核结果，报市政府批准，书面通知被考核单位考核结果。