感党恩 听党话 跟党走

　　自常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育以来，乌达区以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦理论宣讲、为民服务、就业增收“三维协同”，积极引导群众不忘初心感党恩、矢志不渝听党话、坚定不移跟党走。

　　聚焦理论宣讲，铭记于心感党恩

　　乌达区将群众教育与传播党的声音紧密结合，推动宣讲工作常态长效。在群众参与方面，按照“基层挖掘、区级展示、典型选树”流程，引导群众围绕城市变迁、万人上山夺煤大会战等内容，以群众讲给群众听、身边人讲身边事的形式，自发开展故事分享、节目展演。活动开展以来，直接参与人数突破3万人次，在潜移默化中教育引导群众，广泛凝聚人心，社区党组织和居民党员的组织动员能力也得到大幅提升。

　　在联建扩面方面，乌达区按照“组织联建、资源联享、活动联办、宣讲共抓”思路，采取“合力造节引流、融入政策宣讲、现场答疑解难”方式，统筹谋划重大活动安排。在集体经济分红大会、邻里大集等活动现场设置“10分钟政策宣讲”“现场沟通解难题”等环节，让惠民政策宣讲更接地气。

　　为实现减负增效，乌达区以“入户走访”精准投送，完善人口精细化管理工作指南，明确“一月一小循环，半年一大循环”的人口数据动态更新频次，将人口信息采集范围扩充至5方面76项。结合对租房就业、子女入学等信息的精准分析，组织网格员、党员中心户、楼栋长等力量在入户过程中精准发放解读“服务一卡通”“惠民一本账”，做到“一户一账、户户有账”。

　　聚焦为民服务，践行于行听党话

　　乌达区聚焦群众急难愁盼问题，不断做优服务、做细管理，拉近与群众的距离，让群众切实感受到党的温暖和恩情。

　　针对群众关心的物业问题，乌达区巩固“领航物业”成果，全面推行网格党支部、物业公司联席会议和物业公司、社区网格双向进入交叉任职的物网融合机制，引导物业公司广泛参与基层治理，努力实现场所共享、人员共用、服务共融、问题共商的“四共”目标。

　　针对平房区治理难题，结合流动人口多、闲置房屋多等特点，打造“红瓦房院落”党建品牌，实施环境整治一件事、自建房修缮一件事等举措，将城管、综治、消防等行政管理网格与自治网格多格统一、网片统一，实现流动人口档案实时建、房屋信息月月新、垃圾废品当日清，有效提升群众生活品质。

　　针对多元化服务供给不足问题，乌达区充分利用社区公共空间，构建惠民食堂、托老托幼等专业化服务，帮助职工解决子女求学、劳动保障等实事，职工有事找党组织、找党员的意识增强。

　　聚焦就业增收，铿锵步伐跟党走

　　乌达区聚焦农区、城区、“两新”等不同领域，分类施策、精准发力，促进就业增收，营造知党、爱党、信党的浓厚氛围。

　　在农区，充分发挥党组织引领作用，以带动村民共同致富为重点，深化“集资入股分红”发展模式，探索“引资扩股”“引技转型”方式，孵化农产品加工特色产业，实施“基础设施提质焕新”“露营基地”等项目，不断丰富乡村旅游精品“一日游”路线，着力打造乌海及周边地区乡村旅游强镇，带动村民参与乡村发展。

　　在城区，依托新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心、网格驿站等阵地，不断深化拓展“社区合伙人”内涵，引入“喜邻”“滨滨有你”等家政、生活服务类合伙人30余个，广泛吸纳社会力量参与社区治理。打造“共享缝纫小铺”“暖心服务小店”等，为群众提供全天候“滴灌式”便民服务，搭建“家门口”的就业平台，助推供需双方深入对接，高效承接各类订单，收益用于完善基础设施、反哺社区建设，让群众尽享发展红利。

　　在“两新”领域，紧盯“两企三新”领域需求和困难，以特色培训、品牌培训为抓手，以增强培训的实效性、提高劳动技能为目的，结合实训基地，就近开展计算机、家政服务、手工编织、月嫂、保健按摩等各类培训，持续强化就业服务和劳务协作。