为进一步优化完善我区体制机制，聚焦聚力机构编制工作服务保障“五大任务”见行见效。乌达区委编办由主要领导带队抽调业务骨干与区委组织部、区直机关工委共同成立调研组，对“五大任务”牵头单位及部分责任单位开展机构编制工作调研，深入了解相关部门实际运行情况，实事求是分析研判相关部门在机构编制方面当前面临的机构编制重点难点问题，为区委管好用好机构编制资源，落实落细“五大任务”当好参谋助手。

一是聚焦“五大任务”，明确调研方向。乌达区委编办围绕全区中心工作，聚焦“五大任务”，重点对“五大任务”牵头单位：区发展改革委员会、区委政法委、区能源局、区农牧水务局、区商务局，及部分责任单位：区住建局、区应急管理局、区市场监督管理局等8家单位的机构编制及整体运行情况进行专项调研。

二是聚焦部门重点工作，细化调研任务。为深入细致掌握实际情况，我办结合各单位“五大任务”2023年重点任务清单制定个性化调研方案，细化调研任务。以执行“三定”规定情况、人员编制情况、职责履行情况三个方面为基本点，结合各单位“五大任务”开展情况及下一步工作计划展开调研，全面摸清、梳理出上述8个部门在机构编制方面存在的问题。

三是聚焦乌达区实际，提出意见建议。调研结束后，我办依据实地调研收集的资料及座谈、访谈情况，条目式梳理了8个部门在人员结构、编制配备、职能衔接、职能交叉、职能优化等方面存在共性和个性的问题，针对性地提出进一步完善的意见建议，形成了《“五大任务”牵头部门调研报告》供区委、编委领导参考。

今年是落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。我办将继续以党的二十大精神为指引，聚焦助力完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，以机构编制工作服务保障为切入点、着力点，持续做好完善体制机制、优化机构编制资源配置、提高编制使用效益等重点任务。