类型 | 问题咨询 |
主题 | 关于工伤处理相关问题 |
信件内容 | 1.如果申请工伤,从工伤认定到赔款到账需要多长时间? 2.工伤从申请到办结的流程、地点、所需提供的材料有什么? 3.企业建议不要报工伤,他们现在只给三个月工资,让我们用工资顶医疗费用,医疗费用如超出工资总额 企业说再想办法,其他费用皆无,如何维权? 4.企业说如果报工伤,伤好后请另谋高就,如何维权?请求援助 |
姓名 | 邱* |
添加时间 | 2022年10月04日 |
回复时间 | 2022-10-04 14:38:36 |
办理单位 | 乌海市市域社会治理中心 |
办理状态 | 已完结 |
办理结果 | 工伤认定办理要件:1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内,向统筹地区或者有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在统筹地区或者有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、注册地和生产经营地不在同一统筹地区的用人单位工伤职工,已参加工伤保险的,向参保地社会保险行政部门提出工伤认定申请;未参加工伤保险的,向发生工伤事故的生产经营地社会保险行政部门提出工伤申请。 4、用人单位应在事故伤害发生后24小时内,报统筹地区社会保险行政部门备案登记。 5、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:(一)、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(二)、工伤认定申请书:1、个人提出工伤认定申请的需提供职工个人的工伤认定申请书;2、单位提出工伤认定申请的需提供用人单位出具的工伤认定申请书及职工个人的工伤认定申请书;(三)、用人单位的组织机构代码证复印件(用人单位提出工伤认定申请的需提供);(四)、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病例、住院病例,属职业病的需提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书;(五)、受伤害职工的有效身份证明;(六)、证人证言及证人身份证复印件;(七)、死亡的由有关部门出具死亡证明;(八)、工伤认定部门要求提供的其他材料。办结时限:自受理之日60日内 |
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