为深入落实自治区及市委、市政府关于优化营商环境、助力企业发展的决策部署，乌海市应急管理局以安全培训为抓手，创新服务模式，强化资源统筹，全力助推企业复工复产。

    强化标准，实操升级。按照《安全生产培训机构基本条件》规定要求，立足“三个率先”工作目标，统筹推进制度创新与实践突破，大力推进高处作业、电工作业、熔化焊接与热切割作业等三类特种作业实物设备升级改造。通过建立专班、实施“走出去、引进来”，有针对性地解决了新规实施后考评程序、考评体系重构等现实挑战。通过跨区域协同联动，累计选派业务骨干及培训机构代表12人次赴四川国家级安全培训示范基地开展沉浸式实训，系统学习三类特种作业实物设备教学规范、安全操作标准及全流程考评要点，全员取得国家级考评员培训合格证书，实现教学能力与考评资质的“双提升”。同时，研究组织制定了我市实操考试流程及考试过程管理制度，在自治区西部地区率先打通了高处作业等三个特殊工种实操培训考试流程。

    提前谋划，精准施策。秉持早部署、早行动的理念，年初便及时借助线上调研、实地走访等手段，及时且全面地统筹调度煤矿企业及其他生产经营单位的安全培训需求。针对我市煤矿领域培训机构现状，春节前主动与机构进行对接，协调增派师资力量、优化资源配置。同时，向各企业公开安全培训咨询电话，安排专人负责接听，及时解答企业在培训筹备、培训过程中遇到的各类问题。截至目前，已统筹调配35名外地专业教师赴乌海开展培训，累计开展煤矿领域其它从业人员培训277期，培训人员2086人次，有效缓解了企业春节后开复工培训资源紧缺难题。

    创新机制，提质增效。以企业“三项岗位”人员培训为突破口，创新推行“小班化、快周期”培训模式，将以往30人开班规模压缩至10人，最小班模仅为9人，实现了“即报名即培训，即考试即发证”，大大压缩了企业培训等待时间。目前，已召开小班模培训班7期次，最短3天即可完成部分岗位人员培训考试发证工作，切实解决了企业“三项岗位”人员培训周期长、取证慢等痛点，为春节后复工复产按下“加速键”。

    乌海市应急管理局始终坚持“监管与服务并重”的治理理念，持续深化培训机制改革，织密安全生产防护网，以实际行动诠释了“人民至上、安全第一”的责任担当，为乌海市经济高质量发展筑牢安全屏障，为打造一流营商环境贡献应急力量！