今年以来，新达街道党工委紧扣群众需求，以创新思路、多元载体、务实举措，通过“精准化”宣讲、“多元化”活动、“实效化”服务，推动基层“大治理”。

——宣讲上突出“精准化”，筑牢理论根基。新达街道党工委整合已经退休了的党员，组建“银发宣讲团”“百姓宣讲队”，依托人口精细化管理开展分众式宣讲：面向老年群体“唠家常”讲养老医疗政策，面向青年群体“谈变迁”传思想，面向青少年讲述红色故事，开展活动24场，覆盖1000余人次。构建起“线上+线下”宣传矩阵，线上通过公众号推送学习资料、举办“线上问答”；线下依托“三会一课”“主题党日”，采取“集中+自学+送学”方式，为行动不便者“送学上门”，公示“惠民一本账”，惠及600余人次。

——活动上突出“多元化”，激发教育活力。新达街道党工委重塑“院落文化”，打造“邻里小院”“邻里中心”，围绕节日和重大主题开展文艺汇演、书画展等活动，组织“红色电影展播周”，播放红色影片、发放红色书籍，创新推出“流动办公桌”，每周三组织党员干部下沉小区，以拉家常方式解读暖民心政策，覆盖群众2000余人次；打造“红色有声+小板凳课堂”双载体，“红色有声”在社区广场、活动室播放经典红色电影3场，并组织观影分享会，引导群众牢记初心使命，“小板凳课堂”把政策宣讲搬到小区广场、楼栋门口，工作人员与居民围坐共学，用通俗语言讲解惠民政策及安全知识；建设“红色党群驿站”“邻里集市”，开展活动50余场，服务居民2000余人次，举办“邻里集市”5期，招募摊位40余个，宣传政策法规惠及2000人次，受益居民超6000人；组建“邻里小院议事会”，推动解决路面维修、充电桩规划等民生实事20余件。

——服务上突出“实效化”，彰显实践成效。建立“群众诉求快速响应”机制，通过“敲门行动”“民情热线”摸排问题，新增充电桩、安全扶手，更换路灯，改造活动室，累计解决住房、医疗等民生难题30余件；深化“1+N”资源整合模式，发挥社区党委统筹作用，推进机关单位“双报到、双服务、双报告”，开展服务30余次；结合“资源、需求、项目”三张清单，组建“睦邻微网格联盟队”，排查安全隐患400余处，化解矛盾纠纷50余件。特别是维邦佳园小区用水难问题，通过“流动办公桌”实现“诉求当场收、协调即时动”，经多方联动完成二次加压泵工程，真正打通服务群众“最后一米”。

下一步，新达街道党工委将坚持把群众满意作为出发点和落脚点，以“身边事”感染“身边人”，以“小切口”推动“大治理”。