触碰右侧滑开
我市多举措推动党政主要 负责人述法工作走深走实
发布时间:2026-08-10 16:25:30 作者:乌海日报 来源:乌海日报

  近年来,我市严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,创新构建“述、评、督、责”一体贯通的述法工作格局,切实把法治优势转化为治理效能,为全市高质量发展提供坚实法治保障。

  统筹部署强基固本,拧紧述法责任链条。我市始终将述法工作作为全面依法治市的重要抓手,市党政主要负责人坚决扛起法治建设第一责任人职责,组织召开市委常委会会议、市政府常务会议、市委全面依法治市委员会暨党政主要负责人现场述法会议等,专题研究部署法治建设重点工作。出台市委全面依法治市委员会工作要点、法治政府建设工作要点,明晰年度目标、细化任务清单,绘制“时间表”“任务图”,推动述法工作与法治政府建设、基层治理等工作深度融合,确保各领域工作在法治轨道上运行。

  创新模式提质增效,拓宽述法评议渠道。我市围绕述法关键环节,创新“线上+线下”“现场+书面”述法模式,选取部分市直部门党政主要负责人述法报告公开晾晒,广泛征求社会各界意见建议,提升公众参与度。召开专题述法评议会,组织部分党政主要负责人现场述法,直面问题短板、亮晒履职不足、作出整改承诺,现场精准点评,提出意见建议,让现场述法成为一次全面“法治体检”。规范推进常态化书面述法,推动实现市、区、镇(街道)三级全覆盖,确保述法无死角、责任无空缺。

  闭环管理强化运用,健全长效工作机制。我市坚持以述促改、以述促建,统一制定述法报告模板,下发工作指导提示,严格落实前期审核把关,确保报告客观总结履职成效、精准查摆短板问题、细化完善工作举措。把述法履职情况列为全面依法治市年度重点督察事项,同步核验整改实效,实现述法与法治督察有机衔接、同频发力。将述法工作纳入年度绩效考核指标体系,与干部评优评先、提拔任用挂钩,充分发挥考核“指挥棒”作用。

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