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乌海市人力资源和社会保障局2022年行政检查随机抽查事项清单
发布时间：2022-11-02 11:24:12 作者：乌海市人力资源和社会保障局 来源：乌海市人力资源和社会保障局 浏览次数：
抽查事项编码 抽查事项 检查依据 抽查方式 检查内容 上传机关 审核机关 状态 原上传机关名称
35615030012003 民办职业技能培训机构检查 乌海市人社局关于在“证照分离”改革进程中进一步加强行政许可事项事中事后监管工作的通知 实地检查 民办职业技能培训机构业务开展情况、规范办学情况、制度建设情况、师资建设情况等 乌海市人力资源和社会保障局 乌海市人力资源和社会保障局 审核通过
35615030005002 对用人单位工资支付和遵守最低工资规定情况的检查 ？1.《劳动合同法》第七十三条第二款 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。？第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。？2.《劳动保障监察条例》第三条第一款 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。？第四条第一款 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。？第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 用人单位支付的工资和最低工资是否违反法律、法规、规章规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030008001 对用人单位高温劳动保护情况的检查 ？1.《防暑降温措施管理办法》第四条第二款 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 用人单位是否违反国家有关高温劳动保护规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030007002 对劳务派遣的检查 ？1.《劳动合同法》第七十三条第二款 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。？第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。？2.《劳动保障监察条例》第三条第一款 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。？第四条第一款 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。？第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。？第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。？2.《劳务派遣行政许可实施办法》第三条第二款 县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 劳务派遣单位或者用工单位是否违反国家有关劳务派遣规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030006002 对社会保险的检查 ？1.《社会保险法》第七十七条第一款 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。？2.《社会保险费征缴暂行条例》第五条 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 用人单位是否遵守社会保险法律、法规、规章规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030004003 对女职工和未成年工特殊劳动保护情况的检查 1.《劳动保障监察条例》第三条第一款 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。？第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。？2.《女职工劳动特殊保护规定》第十二条第一款 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 用人单位是否违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030003002 对禁止使用童工情况的检查 1.《禁止使用童工规定》第五条第一款 县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。 实地核查、书式检查、网络监测、专用联系信函抽查。 用人单位是否遵守禁止使用童工规定 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030004001 农牧民工工资问题检查 《全面治理拖欠农牧民工工资问题的实施意见》内政办发【2016】120号 随机 工资支付 乌海市人力资源和社会保障局 乌海市人力资源和社会保障局 审核通过
35615030002002 整顿人力资源市场专项行动 《关于先照后证改革后加强事中事后监管的意见》（国发2015【62】号）《关于整顿人力资源市场专项行动的通知》内人社发【2018】56号 普查 人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的组织资质审查及违法活动 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
35615030002001 社会保险 遵守劳动法律法规检查 劳动法  工伤条例 抽取 社会保险 遵守劳动法律法规检查 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
3561503002001  社会保险 劳动监察条例 随机 社会保险缴纳 乌海市人力资源和社会保障局 无需审核
3561503001001  工资支付 劳动监察条例 随机 工资支付 乌海市人力资源和社会保障局 乌海市人力资源和社会保障局 审核通过

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