| 标 题 | 乌海市人力资源和社会保障局 2026年“双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
| 索 引 号 | 111503000115544208/2026-02506 | 发文字号 | 无 | ||||||
| 发文机构 | 市人力资源和社会保障局 | 信息分类 | “双随机、一公开” | ||||||
| 概 述 | 乌海市人力资源和社会保障局 2026年“双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
| 成文日期 | 2026-03-10 00:00:00 | 公开日期 | 2026-03-10 17:02:43 | 废止日期 | 有效性 | 有效 | |||
市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组办公室：
按照内蒙古自治区市场监管领域2026年度部门联合“双随机、一公开”抽查计划，根据乌海市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组的要求，并结合我单位实际工作，制定2026年度“双随机、一公开”工作计划。
一、联合抽查任务名称
1.清理整顿人力资源市场秩序专项行动
二、检查内容
清查辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况，围绕劳动用工违法行为、就业歧视、非法职介、劳务派遣违法违规问题开展执法检查。
三、抽查时间
2026年5月6日至2026年8月31日。
四、抽查原则
随机抽查应当遵循公平、公正、公开透明的原则开展工作。
五、抽查比例与方式
抽查对象的确定：从企业名录库随机抽查人力资源服务机构5户。
检查人员的确定：从本单位执法检查名录库中随机选派。六、工作要求
1.高度重视，认真组织。充分认识到“双随机、一公开”监管工作的重要性，深入落实行政许可事中事后的有效监管，将“双随机、一公开”工作切实落到实处，每次抽查完成后及时将抽查结果录入平台。
2.严格遵守工作纪律，随机抽查的检查人员要严格按照检查标准、文明规范检查。
3.总结经验，力求实效。要加强抽查问题的后续监管，对检查结果要按规定进行公开公示，针对发现的问题及时进行整改提高，完善监管机制，进一步提高“双随机、一公开”监管工作规范化、标准化水平。
附件：2026年度乌海市人力资源和社会保障局抽查事项清单.xlsx
2026年3月10日
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